Smlm aku diberitau oleh rakan sekerja yg kembara kami semua termasuk boss akan diambil oleh main contractor utk kegunaan pilihanraya dan kami diminta menggunakan kenderaan sendiri utk kegunaan pengangkutan bermula dari 23/2/08 sampai la 15/3/08. Amboi! Senangnya diorg bg arahan...rakan sekerja aku n my boss ok la sbb diorg ada kereta sendiri. Aku mana ada kereta sendiri. Nak pakai kereta hb pon, dia cemana? Nak hantar budak, nak amik budak, dia nak guna kereta utk urusan dia, pendek kata mmg susah lah kalau aku nak share kereta ngan dia. Tambahan pulak jarak tempat kerja kitorg 120km!
Rakan sekerja aku bgtau dia dah try negotiated ngan org kuat main contractor at least bg pelepasan utk aku, meaning kereta aku x payah la ambik, tapi org tu pon x leh buat apa sbb itu arahan pihak atasan. Huh! Pilihanraya punya pasal, apa pon x kira!
Aku berkira2 kalau dah xde sapa nak tolong aku selesaikan masalah pengangkutan ni, aku amik unpaid leave aje la. Walaupun dari segi financial, aku akan bermasalah tapi aku xde pilihan. Anyway, aku belum berbincang lagi ngan boss aku sbb smlm dia xde. Hari ni pon belum nampak batang hidung dia lagi.
So kepada kawan2 aku, kalau korang x nampak aku kat YM, ataupun blog ni x update, maknanya aku tgh cuti ok :))
Rakan sekerja aku bgtau dia dah try negotiated ngan org kuat main contractor at least bg pelepasan utk aku, meaning kereta aku x payah la ambik, tapi org tu pon x leh buat apa sbb itu arahan pihak atasan. Huh! Pilihanraya punya pasal, apa pon x kira!
Aku berkira2 kalau dah xde sapa nak tolong aku selesaikan masalah pengangkutan ni, aku amik unpaid leave aje la. Walaupun dari segi financial, aku akan bermasalah tapi aku xde pilihan. Anyway, aku belum berbincang lagi ngan boss aku sbb smlm dia xde. Hari ni pon belum nampak batang hidung dia lagi.
So kepada kawan2 aku, kalau korang x nampak aku kat YM, ataupun blog ni x update, maknanya aku tgh cuti ok :))
2 comments:
neny..so sorry to hear that.....aku harap masalah tu dpt diseleasikan..insyaallah
sewa jek keter beb. pas tuh claim kat company.
Post a Comment